KRAN卡锐在全球所有工厂施行全球环境、安全与健康管理（MESH）计划。MESH计划在环境、健康与安全（EHS）的基础上，用统一的标准和评价方法来规范卡锐全球的所有业务，使全球员工共同承担起维护 卡锐荣誉的责任。

    卡锐中国 同样采用MESH来严格要求w66利来在中国的活动，坚持绿色制造过程中的安全、健康与环保。

    EHS方针与MESH体系

    1、业务的可持续发展

    w66利来承诺使业务和产品对环境的影响最小化，避免伤病、保护环境、节约资源和防止污染是w66利来的EHS工作的中心。

    2、员工

    w66利来相信员工的安全与健康至关重要，一切事故、伤害和职业疾病都是可以预防的，w66利来将在员工及其家庭中提倡健康的生活方式。

    3、业务整合

    w66利来将把EHS结合到卡锐业务体系（EBS）的每一个环节中，在EHS方面实现卓越是w66利来所有各项业务战略决策中不可分割的部分，在做出决策时，w66利来将考虑相关利益相关方的期望。

    合规

    w66利来承诺遵守乃至超越卡锐道德及合规政策方面的各项规章制度及公司的要求。w66利来将努力建立“零事故心态”，通过落实卡锐公司的EHS管理体系标准（MESH），不断改进w66利来在EHS方面的业绩表现。

    4、客户、供应商和承包商

    在EHS方面实现卓越是每个人的职责，w66利来将与客户、供应商和承包商携手，通过EHS活动创造共有的价值。

    5、社区和政府

    w66利来承诺在安全的工作区内制造对环境负责的产品，w66利来将参与各国政府及企业所在地旨在改善w66利来工作和生活的社区生活质量的活动，并为此做出贡献。

    6、实施绿色安全生产

    卡锐中国 坚持不懈地提高对自身和供应商的经营管理，为减少总体温室气体排放量、防止污染、以及保护自然资源而努力着。w66利来在环境上的努力卓有成效，获评CDP气候变化透明度领先企业，位居全球工业类企业首位。

    此外，w66利来持续关注自身在安全领域的表现。以“零事故”为目标，加强生产安全的管理，开展“零事故 安全文化”运动，营造一个更安全、更具生产效率的工作环境。

    w66利来开设了环境安全健康专业技能在线网络课堂培训，使员工可以更灵活地学习相关技能与知识。卡锐中国举办了工厂管理层安全文化 脱产培训，使安全观念深入人心、安全技能得心应手。